一個小小工程師的心情抒發天地

STAR

分享一個最近聽到的新名詞(STAR)
這四個英文字的開頭，就是STAR，而STAR指的就是在標準化面試( Structured Interview )裡面非常重要的一個理論。

※Structured Interview的意思就是標準化面試(結構化面試)，而Structured Interview主要的目的就是評鑑這個人適不適合這個工作崗位。

Situation(情況/景) :
就是請應聘者描述他在過往的崗位中，
曾經做過哪些重要的事情，
而這些事情可以當作我們考評標準的事件的所發生的背景狀況。

EX: 
Q:
這件事情怎麼發生的? 造成什麼樣的影響?

A:
這件事情發生在兩年前，那時候正在寫OOO產品，而裡面有一項功能(File Transfer)，
這個功能會有機率讓電腦發生Blue screen。

Task(任務):
task就是任務的意思，就是要考應聘者在背景環境中(Situation)，所執行的任務與角色，
這部分是要看看這個人事不是有做過他所描述的工作，以及判斷他是否有說謊，甚至看看他在這個情況內，做了什麼相應的措施。

EX:
Q:
在這個OOO產品裡面，你所負責的XXX功能具體任務是需要做什麼?

A:
這個OOO產品裡面，我所負責的XXX功能主要是增加效能，並且減少CPU的負擔。

Action(行動)
行動就是看應聘者在剛剛描述的任務裡面，擔任的角色汗如何操作&執行任務。

EX:
Q:
當你接到這個XXX功能的需求時，你如何開始準備執行這個任務?

A:
在以往的經驗裡面，有使用過OOO演算法，這個演算法成功讓我解決了那個問題，
而那個問題與XXX功能有類似，所以我會先以OOO演算法來嘗試推導看看，看是否依然能套用上去。

深層次的了解
Q: 你用了多長時間獲得完成該任務所必須的知識？

順便瞭解堅韌性
Q: 你在這個過程中遇見困難了嗎？

Result(結果)
最後完成任務的結果。